koukoku · 2024/04/11

SNS広告は、ユーザーの属性や好みに基づいて表示設定が可能ですが、広告の内容によっては、緊急時や災害時にはユーザにとって不快な広告と感じてしまう可能性があります。登場している人物が不祥事を起こしたり、製品がトラブルを起こしているかもしれません。 広告主は、配信期間中、現在のタイムラインとトレンドに注意する必要があります。テレビCMが自然災害や緊急事態の場合差し換わるのと同じように、インターネット広告も緊急時は状況に応じて差し替える必要があります。

koukoku · 2024/04/02

ネット広告の掲載結果はアルゴリズムにより本来目的とする効果から外れることがあります。運用レポートをチェックすることで、広告の効果を最大限に引き出すことができます。

koukoku · 2024/04/01

広告などで 検索連動型広告、テキスト検索をして広告が出る仕組みの広告　これらはニーズがあると思われるキーワードを登録して広告を誘導させる仕組みですが、そのキーワードの単語登録単語設定が量が多い場合はなかなか大変です。そこで文字を組み合わせて、さまざまなキーワードを登録できるのに便利なツールがありますので、ご紹介します

koukoku · 2024/04/01

YouTube広告は、再生回数に応じた費用が発生するシンプルな形で、わかりやすい広告と思います。動画の再生回数を増やすことが主な目的で、ウェブサイトへの誘導や問い合わせの獲得を目的とする場合は、目的に叶うPR動画を制作することを推奨します。検討中の企業様や自治体の担当者様は参考にしてください。

koukoku · 2024/03/18

デジタルプロモーションのご提案を承っています。新聞広告、チラシ、テレビCMなど従来の広告から、ネット広告に切り替える企業様が増えています。時代の流れからすると当然なのですが、一方で従来広告の良さもあります。それぞれの利点や効果を考慮せずに、やり方が分からずにネット広告に移行しても、結果は同じです。掲載結果の分析のしやすさ、広告とWEBサイトを連携して成果を向上できるなどのメリットを活かして、ネット広告に取り組んで行きましょう。

consulting · 2024/03/15

中小企業の採用担当者様へ、人材獲得でお困りではありませんか？限られた時間と予算の中で、効果的な採用活動を実現したい。リクルートに重要なのは現実にそぐわない過剰なＰＲや大量の広告投入でなく、強味を発見しコンテンツに活かすことと、コストパフォーマンスを重視した採用スキームの構築です。採用のお悩みをぜひご相談ください。無料相談いつでもお気軽にどうぞ

web · 2024/03/13

採用活動は企業経営の重要な役割を担っています。しかし、多くの中小企業の方が効果的な運用に悩みと課題を常日頃抱えているかと思います。ここでは、応募者数を増加させるための戦略について書きます。

web · 2024/03/11

企業の採用活動は、単なる情報発信ではなく、多角的な施策を駆使して、自社の魅力を効果的に伝え、優秀な人材を獲得することが求められます。中小企業の採用担当や面接官にとっては、そのプロモーション活動にまで気が回らないことがあるかもしれません。ここでは、採用活動におけるプロモーションスキームの重要性と、具体的な施策について解説します。

web · 2024/03/06

人材不足という大きな課題に直面する中で、採用活動はますます重要な位置を占めています。ここでは、採用担当者がWEBにおいて今すぐにでもするべき戦略を5つご紹介します。

web · 2024/03/03

スタンプラリーはイベントや観光の集客・誘客ツールとして導入されています。近年は、カードタイプの紙ではなく、WEBやアプリを使ったデジタルスタンプラリーが多く実施されています。ここでは、デジタルスタンプラリーの効果とその課題について書きます。